中山大学高等继续教育中心校友会是由中山大学继续教育项目校友自愿发起并在中山大学校友会备案的非营利性校友组织。本协会旨在加强校友、校友和母校之间的联系，为校友服务。建立中山大学继续教育项目校友共享的学习平台、交流平台、服务平台和合作平台。
各高校通过举办在线就业指导、职业评估、招聘会等，最大限度地减少疫情对就业的影响。大连理工大学为毕业生求职设立了90个远程面试室。东北大学依托学校、学院、专业三级就业市场建设成果，与其他学校、地方政府、行业协会合作开展各种招聘活动，继续为用人单位提供在线招聘服务。辽宁大学实现就业服务每天推送、每周指导、每月活动。东北财经大学利用行业优势举办专项招聘会和专项就业指导活动。沈阳师范大学举办大型综合、中型产业、小型专项、校友专项招聘会，为毕业生提供充足的就业机会。
同时，冯先生就业研讨会围绕毕业生求职过程中的个性化需求，以准确为导向，一方面开通一对一个性化就业咨询渠道，为毕业生简历制作、面试混乱、职业选择、职业发展等个性化问题提供一对一陪伴咨询服务，每年温暖陪伴100多名毕业生；另一方面，对于特定企业的毕业生，开放定向岗位推送渠道，依靠就业办公室、校友办公室等资源，每年可以实现100多名毕业生的定向就业。
珠海人才资源与就业服务中心大学生创业指导办公室主任严杰雄、中外运-敦豪国际航空快递有限公司中山分公司人力资源经理雷玉玲、2009优秀校友、中曲集团总经理徐宁、2010优秀校友、珠海珠光汽车有限公司人力资源咨询导师。
这是广西高校贯彻落实教育部提出的“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动的其中一项。在桂林银行南宁分行，卞成林直奔主题，他介绍民大毕业生服务基层比例很高，尽心尽力，实干苦干，这符合桂林银行的理念和实际发展方向，广西民大愿意为桂林银行的发展输送“新鲜血液”。桂林银行是一家致力于“服务乡村振兴的银行”。其中南宁分行共1114人，民大校友占63人，他们大都身居重要岗位。