按照要求填写相应信息，包括：姓名，证书号码，教师资格证书号码（如果不知道自己的教师资格证书号码，可联系认定机构从您的人事档案中调取《教师资格认定申请表》进行查看），验证码，正确填写后，点击提交。
本文【2022年淮北市中小学新教师笔试成绩查询通知】来自淮北市人事考试网。具体最终信息以淮北市人事考试网为准！
参加资格审查的申请人必须在规定的时间内将相关材料带到指定的地点进行资格审查。未在规定时间内进行资格审查的，视为自动放弃，不作面试安排。资格审查合格的，应当发布《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘面试通知书》。面试候选人空缺的，按同一岗位笔试成绩由高到低填写，并通知参加资格审查。
本文2022年合肥学前教育集团招聘学前教师体检调查通知来自组织人事部，具体最终信息以组织人事部为准！
7月11日至12日，请携带身份证原件到南陵县教育局五楼档案馆领取教师资格证书和认证申请表。教师资格认证申请表是教师资格认证的重要档案材料，是验证教师资格证书真实性、教师资格注册和教师资格证书更换的重要凭证。请务必将其存储在您的人事档案中。
事业单位新聘用人员实行雇佣合同制度管理，服务期为三年。中小学教师岗位由县教育体育局根据工作需要统筹分配。用人单位法定代表人或者其客户与新员工签订雇佣合同，由县人力资源和社会保障局人才交流服务中心办理人事代理手续。新员工实行试用期制度，第一次就业试用期为12个月，试用期工资福利按照国家有关规定执行。试用期届满后，用人单位应当进行综合考核，合格的，按照有关规定办理正式就业手续；不合格的，经主管部门同意并向审计机关备案后，用人单位取消就业资格。县人才交流服务中心推荐取消录用资格的人员就业或自主择业。
（9）与工作单位建立人事（劳动）关系的，应当提交同意登记证书（加盖公章）；在职人员、定向学生、委托学生、特殊岗位教师登记时，应当提交单位和主管部门同意登记证书（加盖公章），其中教师登记时应当提交单位、县级以上教育部门同意登记证书（加盖公章）；