为确保我县中小学教育更好更快发展，切实提高教育教学质量，经县委、县政府研究决定，现面向社会公开招聘教师476名，签订人事代理协议不列入事业编制。其中高中阶段学校教师76名，初中250名，小学150名，公告如下：
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2、各学校工会积极组织工会干部参与先进性教育活动，以先进性教育活动为重点工作。学校工会主席深入认真学习教育法律法规，掌握小学人事制度改革，积极参与小学人事制度改革，参与学校员工合同制度，积极配合学校做好员工思想工作，使镇小学教师热爱奉献，教师有很大进步。
南充市顺庆区人力资源和社会保障局、南充市顺庆区教育科技体育局对通过区外体检的幼儿教师的思想政治素质、遵纪守法、道德素质培养和心理适应能力进行了综合调查（考核），并对体检合格的幼儿教师人事档案等材料的真实性和有效性进行了核实和确认。取消考试资格，申请人自动放弃空缺，不予补偿。
公示结束后，员工与用人单位签订雇佣合同，最低服务期为5年（包括试用期一年，试用期满后，考核合格后方可续聘）。本次招聘的专职教师实行人事代理管理，工资福利按照国家有关政策法规执行。
私立公共援助是由企业或个人资助、具体独立法人、独立财务会计、人事管理、独立校园、独立教育教学的学校。奇妙的是，这所学校有很多教师和员工领着财政工资，为民营服务。邓州教育教师失衡历史悠久。偏远地区的教师相对薄弱，缺乏高素质的教师。为什么这些教师用国家的钱做私人事务？这所学校与邓州教育体育局的关系令人怀疑！
3. 考生应认真阅读《望牛墩镇公开招聘专职教师考生疫情防控须知》(详见附件4)，并如实报告个人健康状况，并在考试当天将《广东省人事考试考生疫情防控承诺书》(见疫情防控须知附件)交给监考人员。如考生隐瞒、谎报居住史、接触式、健康状况等疫情防控信息，或隐瞒不适合教师岗位的疾病，一经发现，由此产生的所有相关经济法律责任和后果由考生自行承担。
能够认真履行值班职责，做好考勤记录，深入课堂前线，及时报告问题，及时上交值班日记录。人事工作没有错。按照公平、公开、公正的原则，认真做好教师年度考核、职称考核、考核，做到考核考核无意见，职称考核无矛盾。
3.参加复审的人员应将以下材料带到包头职业技术学院进行资格审查，由学校教师工作部（人事部）和有关部门共同审查。
各地可以通过临时就业、人事代理、退休等方式，通过多种渠道补充公立幼儿园教师的不足。私立幼儿园按照配备标准配备足够的员工。