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武陵区人力资源和社会保障局全力做好残疾人职业技能培训

会议结束时,武陵区人力资源和社会保障局党委书记、局长元强调,为实现这一目标,区就业服务体系凝聚力,履行职责,充分发挥就业服务优势,突出就业优先,加强建设标准调度指导,实施就业创业政策,形成各自的职责,共同管理工作,尽一切可能促进区就业稳定良好发展。

特别是现在很多大学,本科前几年不分专业,但最后一两年根据自己的兴趣和就业前景选择了几个专业模块,毕业后根据学分结构授予相关学位。在这种情况下,即使由于信息不对称等原因,一个人也可能进入错误的行业,即第一个行业和单位不适合自己或不感兴趣或不满意,但由于基本的知识体系,他转向其他行业的能力也大大提高。

会议结束时,武陵区人力资源和社会保障局党委书记、局长元强调,为实现这一目标,区就业服务体系凝聚力,履行职责,充分发挥就业服务优势,突出就业优先,加强建设标准调度指导,实施就业创业政策,形成各自的职责,共同管理工作,尽一切可能促进区就业稳定良好发展。

招聘会邀请了7家学院对接企业,包括7家SK海力士系统集成电路(无锡)有限公司、无锡智图科技有限公司、平安普惠信息服务有限公司等业内知名企业为2021届毕业生和2022届实习生搭建了展示自己的舞台。

会议指出,2020年,在市委、市政府、市人力资源和社会保障局的大力领导下,城市就业体系在就业扶贫、城市新就业、稳定岗位、职业培训、创业竞赛等方面取得了突出成果,成功完成了目标和任务。然而,我们仍然需要面对工作的不足,找到工作的突破,并努力将就业和创业工作提升到一个新的水平。

下一步,区残疾人联合会将结合市场需求和残疾人实际情况,全力做好残疾人职业技能培训,尽一切可能拓宽残疾人就业渠道,种形式、多样化的培训活动,让残疾人系统学习新技能,有效通过残疾人就业服务最后一公里。

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