据镇雄县人力资源和社会保障局相关负责人介绍，镇雄县就业扶贫信息系统以实际发展为基础，巩固和扩大扶贫成果，扎实做好就业转移工作，有效解决就业企业和劳动信息不对称问题，建立就业企业和劳动信息交流平台，实现岗位匹配、准确招聘、准确就业。
大学生云工作场所建立了两个安全的良性生态就业体系：一是建立企业诚信体系：企业通过层层审计机制进入学校就业网站，学校再次控制真实性和安全，为就业增加安全保障。2、为学生建立个人成长体系和视频简历体系，积累自己的工作轨迹和声誉，建立自己的个人工作场所IP，通过视频多维度展示优秀的自我。
一是加强一校三地的统筹规划和协调联动。树立全校就业一盘棋工作理念，落实一校三地就业联席会议制度，实现就业协调联动、资源交流共享。前期，我们将充分协调、组织、准备、宣传和启动多次春季双选会，充分利用多元化、一体化的信息平台，统一发布用人单位邀请函，共享双选会注册系统，重点推送岗位需求信息。
此外，我们必须确保学生的就业，因为学校的教学方法是有针对性的教学，是点对点的，教学内容根据市场需求教授实践课程。有些学校不能成为产后康复教师，因为学校的学习内容太系统，所以专业培训学校相对更有优势。
钱杰润同志指出，2020年，面对复杂的外部环境和严峻的疫情挑战，全市人力资源和社会保障体系牢牢承担稳定就业保障居民就业的主要责任，坚持帮助企业稳定岗位、扩大就业的多项措施，密切关注高校毕业生、注册贫困劳动力、就业困难人员等重点群体的就业。各项计划指标落实良好，全市就业形势总体稳定，优于预期。中央和省级就业创业政策补贴资金支出连续几个月位居全省前列。