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面对呼啸而来的数字经济时代，以就业为导向的职业教育应围绕数字经济创新、数字产业化和产业数字化设计和培养人才。为了提高职业教育的适应性，职业教育应积极联系‘十四五’规划并在2035年进行前瞻性布局，以系统思维推专业升级和数字化转型。
温室充分发挥了智能化、精细化运行的特点，通过物联网将信息传输到手机和计算机平台，安装应用远程卷帘控制、自动放风系统、补光系统、高清视频监控系统、水肥一体化系统和智能感应传感探头。种植者可以随时远程掌握温室内的生产情况，了解温度、湿度、光感、土壤养分等信息，并进行实时动态调整。在山东联通济南分公司派出第一书记的协调下，帮助村三槐树村与山东樱花浓农业产业园达成合作经营协议，确保村集体经济收入每年增加1.5一万多元满足了一些村民就近就业的需求。
就业协议适用于应届毕业生、用人单位和学校之间。劳动合同仅适用于与学校无关的劳动者（包括应届毕业生）和用人单位（不包括公务员单位和实施公务员制度的组织、社会团体和军事制度）。
遵循以人为本的教育理念，系统支持校园教职工和学生数据信息的集中控制。通过多维数据分析，优化教师年龄结构、职称水平和专业配置，支持学术梯队的良性发展，辅助岗位招聘、人才培训、职称评位招聘、人才培训、职称评价等业务决策提供辅助。同时，综合考虑学生的特点、就业情况、学生组成等指标，从类别、时间、空间等维度及时掌握高校的招生和就业情况，动态调整招生就业策略。
5、系统:根据就业信息确定就业时间(就业登记信息)，提示是否补缴。如果补缴，提示请到‘单位人员正常补缴费用’模块进行补缴费”点击【确认】可以跳转至单位人员正常补缴费用模块”；如果无需补缴费，自动将刚才增员成功的人加入到当前增员申报名单中。