做好行业民生工作，结合各行业各系统的实际工作，做好就业、教育、社会保障、医疗、托儿、住房等工作，促进幼儿教育、学习、教育、劳动、医疗、养老、生活、弱支持取得新进展；
使用云班APP及翻转教学的方法，学生系统的掌握《外贸函电》的知识体系，熟练的运用到商务外贸技巧中，为学生顺利的顺利求职就业，熟练掌握本岗位工作奠定了基础。
本专业以物联网工程为应用目标，重点突出智能物联网的特点，依托计算机科技、信息通信工程、控制科学与工程，基于物联网工程的基本理论和基本技能，以计算机、电子技术、通信技术、自动控制、人工智能理论为指导，以计算机硬件和软件系统为应用平台，重点突出我校在智能感知和信息处理方面的技术优势。物联网工程专业为全国招生，是北京市教育委员会的双重培训计划专业。志愿者注册率、就业率、研究生入学率和出国深造率均处于学校各专业的领先地位。
大中专学生（包括毕业 5年内的普通大学、职业学校、技术学院毕业生和在校学生，毕业后5年内出国留学的学生)在创业孵化基地设立的物业管理、卫生、租金、水电等费用，3年内给予不超过当月实际费用50%的补贴，年补贴最高限额为1万元。经营补贴由河南省互联网 就业创业系统申报，由创业实体注册地和创业项目所在地人力资源和社会保障部门审核确定。
会上，陆东明回顾了2020年招生就业的总体情况，分析了今年工作面临的情况和挑战，部署了今年招生就业的关键任务和具体工作。他指出，要不断优化招生计划配置，调整招生计划，根据学校十四五规划目标优化省内外专业计划分配；推进责任区网格化，实施学生重点中学网格化管理模式；实施百日就业攻坚行动，系统推进培训指导，拓展就业平台；努力提高两个满意度，开展学生爱校荣校活动，加强与企业的联系，做好服务；建立流程管理和目标考核机制，推进招生就业考核监督访谈制度。
吉林省白城市桃北区就业局副局长于艳华作为全国人力资源和社会保障服务模范代表，向全国人力资源和社会保障体系窗口单位工作人员发出倡议，坚定理想信念，传承红色基因，践行初衷使命，服务发展大局，发挥示范作用，谱写时代新篇章，立足岗位，向党的百年生日献礼，成绩优异。
第四，完善社会稳定风险防治机制，有效保护劳动者的合法权益。进一步推进人力资源和社会保障体系30单位的建立，坚持控制新旧、防治风险、前线防御，防止和解决源头上的新问题。解决股票问题，严格执行人力资源市场秩序专项清理整改行动，重点整改侵犯劳动者就业权益和个人财产的各种违法行为；坚持根本原因，根除拖欠工资，落实工资支付保障制度。已发生的拖欠工资案件，应当积极清理销售号码。恶意拖欠工资的，应当公开曝光，依法列入黑名单管理。优化收入分配，促进收入增长，加强企业工资宏观调控，实施企业工资集体协商制度，建立以技能价值为导向的工资分配制度。采取多种措施，提高居民的工资、转移、财产和经营收入。