(27)探索创新是年轻人的职责,也是社会向高水平发展的必由之路。我顺应时代的历史责任,制定年度人事工作计划,参与人事计算机操作培训,有勇气在人事工作中使用现代武器,不断寻找科学规范的人事工作,努力在人事工作领域找到一些有价值的东西。总之,我无愧于人民教师、共产党员的光荣称号,无愧于学校领导委托的重任。
人生总有很多第一次带班,第一次上课,第一次开家长会。……作为新幼独立建制后的第一批分配教师,陈先生经历了更多的第一次:第一次开展舞蹈兴趣小组教学,第一次讨论珠心算实验教学,第一位“扬中市中青年骨干教师”,第一位“小脚印”亲子园教师,第一批获得镇江市第一批幼儿园教师职业资格……这里有很多成功`第一次不断写:主题主持人、基本功大赛成绩优异,论文发表,辅导孩子夺冠,市人事局奖励,扬中市优秀教育工作者……而且她常说:“是孩子成就了我,是荣誉爱我!
”①0xx年度人事调整工作基本达到了预期的目的。加强团队建设的“步伐相对较大。通过推广和调整,进一步提高了学区(学校)教育管理的综合能力,逐步形成了平庸的局面。按照大稳定、小调整、突出重点、统筹安排的原则,高中、初中教师的结构最初趋于合理。
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1.进一步加强少先队辅导员队伍建设。根据国家八部委《关于进一步加强少先队工作的意见》的要求,认真指导学校选拔聘任少先队辅导员,选拔优秀青年教师担任少先队辅导员。通过专家指导学校开展少先队工作,联合教育、人事等部门检查指导学校辅导员的活动、人员配备和待遇落实情况,有效调动和保护辅导员的工作积极性。学校还应结合实际情况开展少先队辅导员培训。以辅导员专业化为目标,注重加强辅导员自身修养,提高少先队素质教育能力和水平,开展思想道德修养、教育政策法规、少先队工作基础理论和基本技能培训。
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20xx2012年12月5日,在高新区人事局的组织和园区领导的支持下,贝贝中央幼儿园的几位幼儿园教师有幸参加了20年xx洛阳市护士职业技能培训年。来自高新区公立和私立幼儿园的100多名幼儿园教师齐聚一堂,了解为期两天的全国高级幼儿园教师张石幼儿园知识讲座。张老师通俗易懂的语言,生动细致的教学风格,让在场的学生受益匪浅。热情用心地提问,畅所欲言的回答赢得了阵阵掌声。同时也充分体现了学生对知识的渴望和才能。