进一步加强员工宿舍区的综合服务管理。自今年年初以来，我们以防盗工作和环境卫生为重点，进一步加强了该地区的公共安全防范。值班人员严格遵守岗位，坚持检查制度，拆除部分违法建筑。今年上半年，鸡毛山社区建设了370*方米的晨练场地，解决了下半年的二次供水问题，创造了良好的生活环境。
从20xx年初开始，我们B楼对所有宿舍都有详细的“相册”，便于管理，每周至少检查一次宿舍，包括广泛的卫生和内务检查、检查纪律、检查违规行为和检查学生的道德行为，努力使所有宿舍的优秀率达到15%-30%。在检查问题的同时，我们善于发现问题并纠正错误，全年共收集了30多台电热器和一个电热锅。学生在宿舍喝酒，多次带酒到宿舍，劝阻后退酒。
10、学生党员、班干部、协会会员、学生会会员等学生干部要发挥模范带头作用，积极协助宿舍管理部门管理宿舍内务，特别是大力协调高年级班委会员，在高年级中发挥带头和管理作用.
第三，我们应该把管理转变为服务。管理员应该成为住宿员工的服务员。大多数住宿员工来自四面八方，刚出家门。大多数年轻人都很年轻，缺乏社会经验。因此，我们需要在很多方面照顾他们，所以宿舍管理员应该更加关注他们的思想和情感变化，关心他们的生活，特别是对生病的员工，给他们家庭关怀，让他们感受到家庭的温暖。
检查主要集中在学校教学楼、消防控制室、宿舍楼、餐厅厨房、图书馆等场所，检查校园疏散通道、安全出口是否畅通，消防设施是否完整易用，各项消防制度是否严格执行，消防安全管理是否到位。
通过学习宿舍安全管理规定和细则，我深刻认识到错误的严重性。错误的性质是严重的，我们纵容在宿舍存放违反学校规定的电器违反了合格大学生的行为。虽然这个吹风机是我们集体电话业务的礼物，而且是损坏的，但我们从未使用过它。
员工宿舍相当于企业员工的第二个家，是为我们提供休息的地方，也是为了更好地工作。入住宿舍意味着要成为宿舍大家庭的一员，就必须时刻注意自己的行为，以免影响他人。还要时刻牢记保持宿舍良好的氛围，干净整洁。公司制定的宿舍管理制度有效地约束了我们的不良行为，有利于我们培养良好的工作和生活习惯，促进正常工作的有序进行。
（十）、完善学校宿舍管理和安全工作，明确宿舍管理员职责，签署安全责任书，实施学校值班组、宿舍管理人员每天四次检查、班主任每天一次检查、科室教师每周三次检查、政治教育办公室每周宿舍安全检查活动，配备视频监控、消防、卫生、应急灯、消毒、通风、饮用水等物理防御技术防御工作，消除安全风险，确保安全。
以宿舍为突破口，真正深入宿舍，了解学生的真实学习困难和思想困惑，及时发现问题，给予合理的建议和指导；指导、安排和检查日常管理工作，促进学生养成良好的学习习惯和生活习惯！真正接近学生，从而进入学生的心。
事情的始末是这样的。XX暑假期间，因为要准备考研复习，和很多同学一样，我选择留在学校。当时吃饭不方便，天气炎热。为了省事，很多同学给自己加了一顿饭，决定凑钱买个小电饭煲。他们可以简单地煮粥和汤来做面条。另外，假期期间，学校的管理不会那么严格，所以他们把这个电饭煲留在宿舍。后来开学的时候，大家渐渐忙起来，步入正轨。电饭煲被放在一个小柜子里，没有时间和机会被使用。学校检查发现，电饭煲的外壳在整理柜子的时候放在对面的桌子上好几天都没收起来。复试回来发现锅里放了一张纸条，但是宿舍成员从开学开始就没用过，打算一毕业就处理掉。因此受到批评。
学校由一名副校长负责学生食堂和宿舍，配备两名兼职住宿管理员，其中一名女教师负责女生宿舍的管理，职责明确，分工具体。配备健康，吃苦负责。两名厨师持有健康证书和培训证书，并定期进行体检。员工进入手术室，穿着工作服和帽子。食堂的食物质量很好，以确保学生吃得饱，吃得好，吃得放心。学校成立护校队，加强夜间巡逻值班，确保住宿学生安全。
1、加强对学生的影响.《学生守则》、“学生日常行为规范”和习惯养成教育，敦促学生实现养成规范，规范发展。开学初期，要注意学生的仪表、服装、发型等行为准则，中午和晚上放学后，晚上自习后骑自行车，提前到位上下课。此外，学生宿舍的管理，学生管理小组加强了对住宿学生的教育管理，结束了夜间不归宿和留住外人的行为。宿舍管理员正常检查，学校生活指导老师配合学生管理小组指导学生的日常生活。另一个例子是，各年级和班级可以按照学校的统一部署，做好质量和数量的日常卫生工作，确保校园环境的清洁和新鲜，充分发挥环境教育的效率。