员工宿舍是反映企业精神文明的窗口，是员工工作、学习和生活的重要场所。为优化环境，创造健康、整洁、文明、和谐的员工生活场所，根据公司《宿舍管理制度》的有关规定制定了文明宿舍评价方案。
2、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、取暖设备等公共物品不得随意损坏；用手开门、关门要轻，不得摔门踢门；离开宿舍时锁门，节假日休息时关窗锁门，因打闹或管理不善损坏公共物品赔偿；
3、加强对候机楼、机房、宿舍的`管理，不定期检查安全情况。在事故易发地点，加强消防安全教育，加强检查.
（1）活动目的：写作让人们理解生活，冥想稳定，在第十四届宿舍文化节之际，丰富学生课外生活，丰富宿舍文化内涵，同时营造积极、清新、优雅的大学氛围，记录大学生活的美好回忆，学校公寓管理中心举办大学生宿舍文化论文活动。
为了加强寄宿生的日常管理，实现有序的生活，确保学生宿舍的清洁、卫生和安全，使寄宿生有良好的生活和学习环境，特别制定了本制度。
今年主要处罚部门领导和员工违反劳动纪律，对公司产生一定影响，如不遵守办公空调使用规定，通过“处罚”，旨在警告所有员工：面对制度平等，不影响整个团队，因为很少有人。重申了佩戴工作证书的规定，以提高公司的整体形象。制定了《宿舍管理条例》。
一是加强住校学生思想教育。举行五“J“项目启动仪式宣传五”J“项目实施的目的和意义，解读五”J“树标杆，找差距，促进工程内容和要求的提升。各班定期组织主题班会，提高宿舍管理质量，对学生进行相关的“宿舍”情感教育。校长经常进入宿舍，与学生交谈，全面了解和掌握学生宿舍的生活状况和学生的心理需求，教育学生自觉遵守宿舍的管理制度。
5．评价方法：宿舍管理员通常的不定期检查分数结合每周五的检查分数进行综合评价。最终的分数将在宿舍的宣传栏上公布。
宿舍文化是校园文化的重要组成部分，是大学生综合素质的体现，为了进一步促进和谐文明、实践创新宿舍文化建设，加强和培养宿舍成员的凝聚力和团结精神，提高宿舍文化品味，启迪学生情感，营造和谐的宿舍文化氛围，健全的宿舍体系，引导学生“自助、自助教育、自我管理”，进一步美化学生的生活环境，为校园文化服务，创造更好的生活空间，提高宿舍文化品味。4月27日，经研究决定―以宿舍文化节为主题，5月17日举行“宿舍是我家，关爱大家”活动。
50、晚上，如果学生生病了，宿舍的学生应该互相帮助，互相爱，并及时向住宿管理教师和值班教师报告。病情严重的，值班教师应立即向住宿管理教师负责人梁先生报告，梁先生应迅速向宋书记报告。通知家长，在值班教师的陪同下迅速送往医院接受治疗。
2、住房用途为企业员工居住，每个房间不得超过6人居住。宿舍内外环境卫生、安全问题及维护协议见XX员工宿舍楼管理制度。