3、值班活动和校内劳动(2学分)：①参加学校安排的学生值周活动，每学年第一学期安排二年级学生值周，第二学期安排七年级学生值周，大家参加。②当班主任助理，管理班群众，填写管理表。③有组长证明参加包干区清洁。④有宿舍负责人证明参与宿舍轮值。⑤参加课堂值班，有劳动委员会成员证明
在生活中，学生也可以积极参与宿舍的管理。在宿舍里，大多数学生都能照顾自己，照顾自己的生活。在我们宿舍的卫生检查中，我们也可以一一打扫，一尘不染。但是在宿舍的管理中，我们也可以发现一些问题。我们班宿舍的卫生状况有点差。学生也可以积极配合宿舍管理。在这方面，我们班也一一打扫。我们也可以积极参与宿舍管理。学生们对宿舍的卫生检查也表现出了极大的兴趣。
开学后，继续实行“日报、零报”制度和晨午检制度，因病缺勤跟踪登记制度。加强对师生、食堂、宿舍管理、清洁、安全等人员的健康监测。发现呼吸道症状或腹泻等消化道症状的，按照应急预案规定的程序及时处理。加强学校与当地和指定医院发热门诊的协调联动，完善治疗工作流程，实现早期发现、早期隔离、早期诊断、早期***，指导教师和学生预防***。
全体员工必须严格遵守公司的公安纪律、门卫制度和宿舍管理制度，自觉维护公司的正常生产和生活秩序，符合以下要求：不打架；不挑衅、谣言；不伤害他人、诬陷他人、盗窃、损害公司财务、赌博、无证物资、酗酒、撕毁、修改公告、通知等。
5、甲方自合同生效之日起 日内，按照政府规定向乙方提供管理用房 平方米(包括办公用房(包括办公用房) 员工宿舍平方米 平方米，其他房间 乙方应按下列第一平方米计算 项使用；）
例如，人员的稳定性是不够的。只有稳定的人才能有稳定的发展，为公司和企业创造良好的效益。员工是酒店财富的来源。在这方面，我们可能缺乏太多的理解，不够关心员工，也不关心实际情况。也许是公司的观点和理念。作为中层管理和基层管理人员，我们没有传达到位或传达不正确，如宿舍环境卫生、安全、工作和休息时间、工作压力和负担、工资和福利的吸引力、价值体现不明显、个人平台展示机会等。我们仍然需要在这方面努力工作。