6、宿舍管理员应严格关闭大门。对于非住宿人员，未经许可不得进入大门。当学校相关领导、班主任或上级领导需要进入宿舍时，他们必须检查自己的身份，登记自己的真实姓名，不得遗漏或敷衍。所有住宿人员必须佩戴口罩并测量体温。体温超过℃者不得进入大门；如果有人被迫进入或扰乱管理秩序，立即向学校有关领导报告或者报当地派出所依法处理。
第十一条 失去我校留学生资格的，应当在规定的时间内离校。逾期不搬家的，物流管理部门将强制收回宿舍，处理室内遗留物品。
1、宿舍内部卫生由宿舍宿舍负责人组织学生清洁，每天早上和下午，需要严格按照学校三星级宿舍的标准，清洁效果由宿舍管理教师检查，检查结果及时通知校长管理小组，检查结果将直接纳入校长绩效考核；
为加强留学生宿舍管理，促进我校留学生宿舍管理制度化、科学化、规范化，根据教育部、外交部、公安部42号令，创造安全、整洁、和谐的留学生生活和学习环境、教育部50号令《来华留学生高等教育质量规范(试行)》的通知等文件要求和精神，并根据我校实际情况制定本规定。
首先，面对复杂、困难、繁重的学校任务，学校要求管理人员-物业公司，严格按照宿舍管理制度、宿舍管理职责，实施“三班”和24小时值班，宿舍管理人员每1小时负责宿舍楼层安全风险，及时向相关领导报告调查结果；
开业后，结合实际工作情况，制定并发布了《员工宿舍、更衣室、浴室管理条例》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等；
3、制定各种管理制度。如《寄宿生管理办法》，并实施。选择宿舍负责人，安排宿舍值班学生负责清洁，确保宿舍楼的清洁和卫生
3.落实医院副书记、辅导员、校长宿舍制度，有计划、有目的、重点、有针对性的学生宿舍全覆盖检查，每周开展宿舍卫生清洁和安全检查工作，教育指导学生自觉保持宿舍卫生，强调宿舍安全，促进宿舍内部、卫生、安全、礼貌发展。根据《长沙学院班主任管理办法》，自本月起，每月30日收集班主任本月下床睡觉的照片。
完成人力资源的日常招聘和配置。严格执行公司各项规章制度。如考勤、就业、宿舍后建管理等。严格管理办公用品和环境卫生管理。加强内部人力和人才发展，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。做好人员流动率控制与劳动关系、纠纷预见与处理等记录。既保护了员工的合法权益，又保护了公司的形象和根本利益。
我负责管理3号女生宿舍楼已经一年了。去年，在政治教育部主管领导和学校领导小组的领导下，在3号女生宿舍楼全体生活教师的共同努力下，我更好地完成了工作职责。主要工作如下：