8、加强学生宿舍的标准化管理，严格要求“准军营”管理模式，培养学生自觉遵守集体生活的纪律和要求。同时，不断改善学生宿舍的设施和设备条件，改善学生宿舍周围的环境绿化建设，做好环境卫生，为学生提供良好的生活和学习环境。
10、严格执行学生宿舍封闭管理措施，家长禁止入学(包括学校教师不得随意进入宿舍管理区)。寄宿生请假返校时，应询问情况是否为体温特殊的学生。如果他们想持有医院证明，家长在疫情防控期间禁止入学，并进行身份证验证。
6、在公司领导的关心下，保安部宿舍项目和综合培训室也在春节期间基本完成，为了为员工提供清洁舒适的住宿和学习环境，保安部组织全体员工统一宿舍内务，培训室布局，分别制定管理制度（详见附件5），使宿舍和培训室管理有序有效。
2、后勤保障：严格控制各项成本，加强安全管理。继续做好办公用品、设备维护、锅炉、食堂、宿舍、清洁、保安等后勤工作。
第十二条 申请校外住宿的，必须经物流管理部门同意，到西安市公安局外部管理办公室办理居留许可证变更手续，支付相应费用后返还房间钥匙。（雁塔校区新生入学后必须在校园宿舍住一年）
第十三条学生以宿舍为单位，负责宿舍的卫生和清洁工作。宿舍管理员定期进行卫生检查，可以对不合格的宿舍提出整改意见。两次检查不合格或不听建议的宿舍，每人处以20元罚款，记过；反复教学不改变的，处以双重处罚和警告处分。
1、工作内容：人事行政工作复杂。目前，该部门已经配备了各种管理表格，包括员工纪律跟踪表、团队成员项目分配表、奖金分配表、正式试题表、员工面试、入职、正式入职、离职表等。从人员招聘到任用，根据各组的实际需要，有针对性地招聘新员工，并配备到各岗位。我部门更好地完成各组人员的入职、离职、转岗等人事审批工作。规范员工档案，补齐不完整的资料。确定签订劳动合同的员工人数，配合人事部工作。对于办公室的日常纪律管理，我们会不时通知和宣传消防知识，做好办公室管理。办公室清洁卫生，安全检查。跟踪后勤安排员工住宿，注意员工宿舍的卫生安全。解决员工之间的“人与事矛盾”。