（3）宣传力度不足的问题。部分学生仍不同意和认可宿舍管理协会的工作，未能明确检查的必要性，给宿舍管理协会的日常检查管理工作造成了一定的障碍。因此，我们应该加强宿舍管理协会的宣传，让更多的学生了解工作的重要性，养成良好的自律习惯，确保宿舍的安全和整洁。
3、完善服务体系，实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。充分调动学生的积极性，尝试开展一系列创建文明宿舍的活动。现已完成示范宿舍展示、宿舍安全、卫生、装饰评价竞赛、文明宿舍建设讨论等活动，其他活动也将陆续开展。
非常感谢大二辅导员林老师(我们学院一年换一次宿舍，可以和其他玩得好的同学商量住在一起，一个宿舍住四个人)。当时我们辅导员管理的班级分配的女生宿舍都在二楼，二楼有一个比其他宿舍大三分之一的宿舍，方向好。每个人都想住在这个宿舍。我们的辅导员第一时间给我预留了这个宿舍。并对所有想抢宿舍的人说：“谁想住宿舍的首要条件是不要欺负馒头”（大一诊断后，我以前的辅导员知道我的情况，我们学院是“特殊”学生档案管理，为了保护学生的隐私，只有辅导员和系主任知道，非特殊情况不会给第三人知道）。
根据宿舍治安管理和物业管理的要求，我公司制定并发布了《宿舍治安联防工作考核细则》、《厂外道路检查检查制度》等管理制度进一步规范和理顺了宿舍区公安联防工作、宿舍区公安、道路检查检查考核工作，实现了制度化、标准化，进一步完善了宿舍公安联防工作。同时，外聘保安工作也规范化，及时完成了物资供应部、赵庄拆迁、鸿盛花园、34套单身公寓等场所的保安配备工作。
3、注重实际工作。在工作中，我们的公寓宿舍管理协会将继续与基地宿舍管理协会进行工作交流，并派代表到基地宿舍学习基地宿舍管理协会的管理模式和工作计划。同时，我们的公寓宿舍管理协会也继续与学生会和共青团委员会干部沟通，学习他人的工作经验。以提高宿舍管理协会的工作质量
其他学生来自各种工程专业，如信息工程、安全工程、能源工程等。暑假期间，我们经常在原专业班的QQ群里进行水群，报告后与原专业一起进行军事训练。物理科学课程由物理和电子学院管理。考虑到搬宿舍的麻烦，物理和电子学院决定在第一年住在原宿舍。
2、宿舍管理员必须加强对员工宿舍的检查，***人事部XX保安和宿舍管理员不定期检查员工宿舍的卫生、安全和纪律。
员工宿舍每天都有几十个人在这里休息和睡觉。安全和卫生问题是员工宿舍管理面临的问题。过去，物品被盗事件不时发生。加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理，控制员工宿舍的安全问题。2017年，员工宿舍安全事故基本未发生。在员工宿舍卫生方面，实行值班宿舍、区域干燥制度，及时清洁，每天检查，确保员工宿舍始终保持清洁状态。
以上是我对宿舍管理委员会本学年工作的总结和下学年的工作计划，我们希望您能评估或批评我们的工作，提出我们工作的缺点，同时也希望加强与其他部门的合作，更好地为学生服务，建立学生会的辉煌明天。简而言之，因为这个团队，让我的学校生活有不同的颜色，我希望你能在未来的工作中继续这种愉快的合作。我相信只要我们真诚，努力，每个人都会是最好的！
宿舍安全工作是我们一直强调的，也是最重要的工作，安全不是小事，事故没有回头路。今年年初发生在我们学校的事件。事后，我们立即组织宿舍管理人员认真反思这一事件，再次强调安全管理的重要性，要求宿舍管理人员做好学生工作。同时，找出每个学生的思想，把责任落实到人身上，把安全管理工作放在首位。