2023年，黄浦区个人“生命树”优化升级为智能2.0，在提高智能化、精准化服务能力的基础上实现三屏联动(显示屏、PC端)、手机端）。根据个人整个生命周期阶段和主题服务场景进行分类整合，通过整合环节、优化流程、简化材料，让群众从“一网”和“申请”中感受到主题是“一件事”，改善困难、缓慢、长跑、来回跑的问题。同时，访问社区服务地图、扫码、政策服务包等实用功能，实现精准服务。
杨浦区人力资源和社会保障局坚持线上线下协调，结合实际工作，聚焦民生需求，继续精准努力。据悉，自人才业务实现“一网通办”以来，通过大数据比较，收集的材料数量减少了一半以上，验收时间缩短了三分之一。截至今年8月底，与“一网通办”上线前相比，人才引进落户、居住证转本市户籍、夫妻分居解困、留学生总数增长了10倍以上。
“一屏取消”服务是亳州创新实施业务实体全生命周期“一网”内容之一，通过建立跨部门、跨层次、跨系统业务协调和信息共享联动机制，为合格的个体工商家庭提供服务，从10天到10分钟，已完成5738件。
中国经济导报，中国发展网 ?记者鲍筱兰 ?近年来，奉贤区档案局和奉贤区政府服务办公室继续推进“一网”领域的电子文件归档，探索政府服务电子文件归档管理的创新，努力打破“信息障碍”和“信息岛”，形成了奉贤电子文件智能收集应用的新模式。
2022年6月，在“一网通办”平台上 同步推出“同步推出” 企业职工退休并停止缴费登记 ” 用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，通过该功能合并办理“退工登记”和“停止缴费登记”。在原“一表申报、同步处理、综合反馈”的基础上，进一步统一处理规则，统一业务收据电子印章，实现业务互认，即时完成。
为配合杨浦区城市数字化转型领导小组的实际要求，杨浦区人力资源和社会保障局于2020年7月在“一网通”平台上推出了职业指导（个人预约职业指导服务）。通过分析个人求职和工作场所的困惑，为工作人员提供有针对性的建议，帮助工作人员明确工作方向，“一网”链接就业服务，在线“清关”职业困惑。
五年来，杨浦区始终坚持“人民城市为人民”的改革理念，始终把企业群众的期望作为“一网通办”改革的目标和方向。下一期将带来杨浦区人力资源和社会保障局的成果。让我们更仔细地了解杨浦政府服务的变化。
企业注销“一网服务”平台全面启动后，将“企业分别注销”转变为“一窗受理、集成服务”模式。按照“一件事”的处理标准，通过业务梳理和流程再造，将企业依次向市场监管、税务、人力资源和社会保障、医疗保险、住房公积金等部门提交材料的传统处理流程，改革为依托福州政府服务网和“一网通办平台”，集中在市政府服务厅企业开设专区，实现市场监管、税务、人力资源和社会保障、医疗保险、住房公积金等部门之间的数据共享，实行一次性提交、并行处理、信息共享、限时完成。
为促进医疗保险服务质量和效率，积极落实“网络”改革工作点，全面实现“最多一次”到“附近一次”，杨浦区医疗保险局基于“彩虹医疗保险多彩保障”品牌，提高群众满意度为目标，服务管理、创新继承、重点和传统。推进生育保险、医疗救助等多项代理业务“一网通办”工作，全面深化代理政府服务改革，努力提高医疗保险代理服务水平，全力保障杨浦民生。