调查工作由九原区幼儿教师招聘领导小组办公室组织实施。主要考察申请人的思想政治表现、道德行为、能力和素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚信自律以及是否需要回避。一般采用审核人事档案、查询社会信用记录、政治审查材料、犯罪记录、与调查人员面谈等方式，全面、准确、客观地评价调查对象的综合质量，是否符合工作的基本要求，并审查资格条件。对不合格或自动放弃的考生，取消录用资格，依次补考，补考只进行一次。
3.教师资格证书遗失的，由工作单位或瓮安县教育局人事档案办公室出具原教师资格证书。如有复印件，学校领导签字与原件一致，并加盖学校公章。教师资格网络核实已申报登记，无需提供。如无复印件，无法核实，则无法处理。
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3.【答案】C 【分析】本课题考察了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第七条第（2）项规定，教师应当降低岗位水平或者撤职。教师所在学校应当提出建议，学校主管教育部门应当决定并报同级人事部门备案。因此，这个问题选择了C。
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4、充分利用宣传窗口、班级黑板日报和校外实践活动基地，表扬先进教师，突出学生感人事迹，发扬诚信，教育学生人生观、价值观、文明习惯、守法；全面教育学生，真正做学校无小事，教育人，学校无闲置，到处教育人。
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（4）进一步加强人事计划管理。批准并发布了《XX市直属学校补充教师计划》和《县（市、区）补充学校教师计划》，报市政府审议。加强对市机关事业单位人员补充工作的监督指导，进一步规范人员进入行为。