泰兴市人力资源和社会保障体系工会围绕“创响江苏”春风行动活动的要求，积极组织开展2023年“泰兴不悔青春”系列活动，落实惠企稳岗十项措施，确保就业“有岗位、重帮扶、强培训、互动”
(一)加强组织领导。就业援助是贯彻党的十九大关于“开展全方位公共就业服务”的重要举措。各地要充分认识做好就业困难人员就业援助工作的意义，并将这项工作纳入当地本部门绩效目标考核体系。“两节”期间，各地要把开展就业援助月作为全省人力资源和社会保障、残疾人联合会制度的重要工作，作为给困难群众送温暖、解决困难群众最直接、最现实的问题的重要举措。各地要成立专门的工作领导小组，明确目标任务和责任分工，上下联动，部门协调，扎实推进各项活动。省级成立了河北省就业援助领导小组（附件1），办公室设在省就业服务局社区就业办公室，负责省就业援助的组织和指导。
就业办公室从10年开始整理部门相关材料。经过17年的补充和改进，初步建立了就业指导中心的日常工作材料，制定了部门规章制度、职责和绩效考核制度，促进了就业指导工作的系统化和标准化；收集和整理就业学生信息、学生信息、成功学生信息和登记，全面控制就业；建立了学生推荐材料、就业宣传材料、特别招聘会材料、就业回访材料等一系列材料和工具，进一步完善部门档案和材料，全面促进就业标准化。严格按照高校工作计划执行日常部门工作管理，
(四)基层公共就业和社会保障服务平台日益完善。一是全面建设基层公共就业和社会保障服务基础平台。二是就业服务信息网络体系进一步完善。县乡就业服务信息网络的建立和完善，基本实现了就业申报审计管理信息和就业服务资源共享，将就业服务功能延伸到基层，提高了就业服务效率。依托省就业就业备案信息系统，对劳动力资源进行调查，共录入城乡劳动力资源71万余条。
明年的工作理念：配合省部门完成部分软件相关模块的实施。加强人力资源市场信息网络建设，实现人力资源与人才交流市场网络资源的整合、信息系统的互联和整体连接。结合乡镇平台的建立，做好相应软件的开发工作。
(二)举办“就业指导服务月”。“就业指导服务月”活动包括校级活动和院级活动。学生就业指导和服务中心负责校级活动，整合系统就业指导、全校竞赛、就业渠道开发、知名企业人事经理校园宣传、校园招聘活动等各种资源。各二级单位应充分发挥各自的优势，聚集力量，精心策划，积极申报和组织实施简历制作竞赛、模拟面试活动、就业技能竞赛、就业创业讲座、校友求职分享等活动。”1 一、师生结对推荐就业等。
近年来，我国越来越重视交通改革和发展，使交通产业发展迅速，社会需求不断增加。一方面，它为交通专业带来了广阔的发展空间，另一方面，它也为大学生就业提供了足够的发展空间和就业机会。毕业后可选择铁路局、中铁建设局、中铁设计院、物流企业、中铁货运企业、地铁公司等单位。如果不能进入国家铁路系统，不妨试试物流方向，成为高级管理人才也很受欢迎。
9、“残疾人网络创业”活动。依托中国残疾人信息无障碍技术系统、残疾人电子商务网络企业计划、盲人远程网络培训计划等业务平台，组织残疾人创业意愿参加免费培训，提供技术设备支持，帮助各类残疾人，特别是盲人实现网络创业就业。
就业是最大、最基本的民生，也是一个复杂的系统项目，需要各方的共同努力。以腾讯为代表的科技企业催生了大量的新职业，也带动了大量的新就业。希望今后继续加强对就业领域重大问题的前瞻性研究，为政府决策提供更强有力的智力支持。
此外，1月至3月，浙江省人力资源和社会保障体系将重点开展春风行动和就业援助月专项服务活动。活动期间，全省将举办700多项以农村工人和就业困难人员为主要对象的招聘活动。返回搜狐查看更多信息
经过严格、系统、专业的护士培训，高级合格的护士待遇较好。免费技能培训，高薪安置就业。入学是安置就业，培训合格，安排附近的医院工作。工作地址：安康市、高科技、江北医院。
4.找出底数，保证企业的就业需求。6月，我们根据城市统一部署，组织专门力量，开发区就业综合调查，仅10多天，我们的8个村，4个社区18-60岁劳动力就业初步调查，收集近2万份详细数据报告，巩固就业基础工作。目前，我们正在组织人员系统安排辖区内企业的就业需求，努力获取详细数据，深化稳定就业，确保各类实体经济的就业需求。