刘本芳强调，全市人力资源和社会保障体系要推动新的三年行动和“310”项目，坚持“稳定规模”和“增加收入”，实现更充分、更高质量的就业；坚持“广泛覆盖”和“调整结构”，完善多层次社会保障体系；坚持“扩大”和“提高质量”的结合，努力提高技能培训的质量和效率；坚持“管理重点”和“正常”的统一，不断提高劳动关系治理水平，不断推动人力资源和社会保障事业跨越更高层次、更高质量的轨道。
活动期间，社区就业服务平台人员深入辖区进行走访调查，了解辖区内各类就业援助对象的基础、家庭状况、就业意愿和就业需求，登记确定辖区内新增就业困难人员，并输入就业信息管理系统。援助对象未实现就业的，应当专门制定援助计划，因人施策，推动就业政策的实施。对已实现就业的援助对象，加强回访，实施动态跟踪援助。在活动现场，工作人员还通过悬挂横幅、发放传单和现场咨询，积极向群众详细介绍就业创业相关政策，并详细回答了群众的问题。同时，工作人员还进入辖区门店宣传一次性创业补贴、创业担保贷款等惠民政策，耐心细致地向业主讲解就业创业政策、权益维护政策、社会保障政策和免费技能
西宁市人力资源和社会保障局及时掌握企业就业需求，依托重点企业就业服务保障协调机制，畅通与企业沟通互动渠道，准确掌握重点企业就业计划、招聘进度等信息，形成企业需求分类账。动态监测人力资源供应，依托青海省保险工程体系，及时掌握城乡劳动力登记和农民工基本信息，向重点企业推荐人力资源信息；继续开展“就业服务、在线招聘”、“春季行动和就业援助月”、“私营企业招聘月”等公共就业专项活动，积极建设在线和离线招聘服务平台，畅通供需对接渠道；继续开展访问企业、扩大岗位、促进就业的专项行动，加强校企沟通对接，开发更多就业岗位；加强跨地区劳动合作，积极引进省外劳动力资源。
中国共产党第二十次全国代表大会报告提出，“我们必须坚持发展中的保障和改善民生，鼓励共同努力创造更好的生活，不断实现人们对更好生活的向往”，“完善促进创业和就业的保障制度，支持和规范新的就业形式的发展”。全省工会系统深入学习和宣传党的二十大精神，用于武装头脑、指导实践、促进工作。
十三、加强就业监测评估。依托国家巩固扶贫成果和反贫困监测信息系统，重点关注就业不稳定、就业不稳定的扶贫人口，建立和完善就业援助分类账。建立正常的农民工数据信息监控分析机制，鼓励地方政府通过购买服务，对农民工就业状况进行月度跟踪调查和统计分析。加强人力资源和社会保障、公安、农业和农村、农村振兴、卫生、医疗保障、市场监督等部门的信息比较，定期电话联系和挨家挨户访问，准确掌握就业和失业状况，实现早期发现、早期干预和早期帮助。
学校是湖南省重点公立技术学校，历史悠久，前身与铁路士兵密切相关，学校位于湘潭，风景优美，占地面积广阔，享有国家绿化先进技术学校的声誉，学校依托中国铁路建设体系，多元化，除了专业技能培训外，为了加强学生就业竞争，还聘请中国铁路一线工程师作为教师授课，依托铁建系统，学校还拥有专业的实验室和培训基地。
其次，在互联网技术快速发展的背景下，平台经济比传统企业具有更高的要素配置效率和系统整合能力。斯尔尼塞克提出了“平台资本主义”的概念，即平台企业将成为未来经济和社会发展的核心形式，并可能成为福特主导的经济和社会组织形式。但从工人就业质量的角度来看，平台经济发展中的就业模式创新不仅可以转移企业成本，还可以违反公平正义的价值原则，损害工人的合法权益。以灵活就业为代表的“第三类劳动者”的合法权益得到更好的保护，是促进平台企业劳动者实现高质量就业的重要前提。
5.各级残疾人应当按照年度就业审查机构的比例，随时掌握认证制度的申报，及时审查用人单位的申报情况，并在15个工作日内回答、解决或反馈给上级残疾人联合会。