蒋斌详细了解了参与讨论的人力资源服务企业的业务布局、运营模式、优势产品和服务项目，并充分听取了人力资源服务企业的意见 2.就业之家建设的意见和建议，就参与机制、合作模式、软件系统对接、求职招聘信息共享等方面进行了深入交流。
在浙江基层工会的高质量就业服务实践中，宏观与微观、顶层设计与底层逻辑完美融合。我们看到创新的火焰照亮了夜空：临海总工会“工资贷款”为员工提供各种形式的低利率贷款服务。截至目前，已发放6.8亿元。我们看到了春雨润物的无声服务:杭州市拱墅区总工会成立了“别墅管家”，为前来“爱心驿家”咨询就业的员工“匹配”岗位。我们看到数字东风吹过河流：温州工会推出“现场”让求职招聘触摸“屏幕”，绍兴工会独立开发“越温暖，城市困难工人智能感知系统”可以准确分析失业因素，为求职者推荐合适的培训课程……“高质量”已成为“工人”就业服务的新背景。
在浙江基层工会的高质量就业服务实践中，宏观与微观、顶层设计与底层逻辑完美融合。我们看到创新的火焰照亮了夜空：临海总工会“工资贷款”为大多数员工提供各种形式的低利率贷款服务，到目前为止，已发放了1亿元。我们看到了春雨润物的无声服务:杭州市拱墅区总工会成立了“别墅管家”，为前来“爱心驿家”咨询就业的员工“匹配”岗位。我们看到数字东风吹过河流：温州工会推出“现场”让求职招聘触摸“屏幕”，绍兴工会独立开发“越温暖，城市困难工人智能感知系统”可以准确分析失业因素，为求职者推荐合适的培训课程……“高质量”已成为“工人”就业服务的新背景。
“智慧 “，巩固便捷就业的基础。全区建立295个村（社区）劳动就业服务站，宣传南阳智能就业信息系统，利用管理端（WEB）、用户端（小程序）两个客户端及时收集适龄劳动力就业信息，发布企业招聘岗位信息，通过平台促进供需之间的正常就业对接和就业互动。
今年7月绝对是全市人力资源和社会保障体系难忘的一天。经过市级预评估、省级项目评估、部级初评和最终评估，安康终于进入了全国公共就业服务能力提升示范项目的大市场。从那时起，全国公共就业创业服务示范城市的建设也有了优秀的起点和重点。
今年靖江市在规范线下零工市场建设的同时，着力打造“互联网”＋“零工市场体系，构建“靖找零”就业服务平台，构建全方位、多维度、个性化的数字就业地图。求职者可以在支付宝中搜索“靖找零”，进入平台专题页面。平台分为四个模块：“寻找生活计划”、“招聘零工”、“培训充电”和“公共服务”。系统展示企业零工岗位、招聘会信息、技能培训资源、惠民惠企政策法规等信息，实现岗位快速搜索、简历一键交付、定位在线导航、维权在线咨询等功能，实现就业信息分布“全网全景”，激活新的数字就业引擎。