很明显，选择当公务员。如今，如果大学教师不是博士生，他们基本上没有地位，只能是人事代理。公务员不同，服务平台不同，未来晋升的机会很多。在大学当教师只能通过职称来提高工资和福利。
学校纪委书记张杰、组织人事部副部长马建勇、宣传统战部副部长张志军、二级学院党支部书记、团支部书记、马克思主义学院全体教师也参加了活动。共青团委员会副书记邵红梅主持了活动。
（5）申请香港、澳门、台湾高等学校的学历证书，不能成功获取学历信息完成在线验证。申请人将上传教育部留学服务中心颁发的香港、澳门、台湾学位证书（照片尺寸小于200KB，格式为JPG，证书必须积极、整体、清晰）。向高校人事部提交材料时，还应提供教育部留学服务中心颁发的香港、澳门、台湾学位证书原件。认证结论必须是取得的学位证书表明其具有相应的学位。未正式取得香港、澳门、台湾学历证书的，不得在本市申请教师资格。
（6）申请外国大学学位证书，不能成功获取学位信息完成在线验证，申请人上传教育部留学服务中心颁发的外国学位证书（照片尺寸小于200KB，格式为JPG，证书必须正面、整体清晰）。向任职高校人事处递交材料时须同时提供学历证书原件和教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”的原件（大使馆开具留学证明无效）；认证结论必须为“所获学位证书表明其具有相应的学历”。尚未正式取得国外学历证书的，不得在本市申请教师资格认定。
除了工资，还有工作环境。编制教师属于职业编制人员，人事关系属于当地教育体育局，非常稳定。一般来说，公立学校的工作氛围优于私立学校，管理制度比私立学校宽松，工作强度低于私立学校，稳定性和保障性高于私立学校。无论考虑哪个方面，建议您选择地级市的编制岗位。私立学校的工作强度很高，教师的地位很低，教师的幸福感很可能低于公立学校的编制教师。
为适应原阳县教育发展的需要，进一步加强教师队伍建设，参照《事业单位公开招聘暂行规定》（原人事部令第6号）和《河南省事业单位公开招聘规定》（河南省人力资源和社会保障〔2015〕55)经原阳县人民政府第146次常务会议研究通过，决定通过政府购买服务岗位，公开招聘中小学、幼儿园、职业教育合同制教师90名。有关事项现公告如下:
全国37个大中城市人才市场的统计分析表明，数学教师非常受欢迎。拓宽教师渠道，为社会招聘教师，已成为教育人事制度改革的重要措施。这无疑为高校数学毕业生的就业提供了巨大的发展空间。
（1）教师选拔采用人事代理的方式，实行实习期（初期）工资、定级工资、养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金等待遇。全部实行雇佣制度管理，并签订雇佣合同。