下一步，学校将优化升级智能就业管理服务体系，进一步利用大数据和人工智能技术，实现更准确、方便的就业指导和服务，以高度的责任感和使命，不断优化学生就业管理，促进毕业生更充分、更高质量的就业，帮助学校双高建设，促进现代职业教育和技能社会建设的高质量发展，营造良好的氛围。
5、举办就业报告、就业讲座等，系统指导和培训毕业生就业创业，随时为学生就业创业提供咨询服务。
近日，石家庄市人力资源和社会保障局获悉，2023年，石家庄市人力资源和社会保障体系将继续努力促进就业、吸引人才、社会保障和劳动权益保障，实施10件民生实事，进一步推动人力资源和社会保障工作改革创新成果，更好地惠及广大人民群众。
从数据来看，近两年民航大学的就业主要受到航空行业专业的影响。2023年本科毕业生就业率相对较低的专业包括工商管理、工业工程、计算机科学与技术、信息与计算科学、应用心理学、法律、公共事业管理和财务管理。这些专业是航空系统的一般专业，而不是核心专业，因此就业受到影响。
据哈尔滨工业大学生工作部副部长王芳介绍，在招聘会上，学校邀请重点企业、重点项目和重点地区参加活动，采取多种措施，通过深入挖掘就业市场资源，建立强大的人才输送机制。目前，学校已经实现了校园招聘活动的在线和线下“每天宣传、每周双重选择、每月主题”，建立了智能就业和教育生态系统，帮助学生尽快实现高质量就业。
根据“20xx年度大学就业能力排行榜”，**应届大学生就业最困难的十大专业有：计算机科技、英语、会计、国际经济贸易、工商管理、法律、电子信息工程、机械设计制造与自动化、中国语言文学、信息管理与信息系统。令人尴尬的是，这十个专业也是中国候选人申请的最受欢迎的专业。
大学生就业是一项社会制度工程，要齐心协力，多方联动。面对严峻的就业形势，我们需要采取多种措施和努力解决就业困难，回答当代大学生就业的必要答案。（李红军）
根据20xx年度大学就业能力排行榜，**应届大学生最难就业的十大专业有：计算机科技、英语、会计、国际经济贸易、工商管理、法律、电子信息工程、机械设计制造与自动化、中国语言文学、信息管理与信息系统。令人尴尬的是，这十个专业也是中国候选人申请的最受欢迎的专业。
刘尚希认为，数字平台经济形成的新就业“生态系统”不仅是青年当前就业选择的过渡区和未来主体形式，也是青年自主创业的“孵化场所”。因此，数字经济的发展对就业的推动作用远远超过了传统企业。“我们应该鼓励、支持和扩大平台就业，以电子商务、在线叫车、物流配送、在线教育、信息服务和数字场景设计作为吸收青年就业的主要途径。”