面对如此严峻的形势，外贸战略的调整必须系统地考虑就业因素，外贸措施的实施必须真正改善就业环境，从社会充分就业的要求来分析和明确外贸发展的重点。
校园双选将采用智能就业系统，为参与企业设置“二维码墙”，方便毕业生实现“代码”就业。学生可以扫描代码，查看企业介绍、工作需求、政策支持等信息。
2.初步审查和宣传。基层公共就业服务平台受理后，将相关信息输入吉林就业信息管理系统，并在3个工作日内公布合格信息。
1.接受审计。县（市）人力资源和社会保障部门或其就业服务机构受理后，通过吉林省就业信息管理系统比较、实地考察调查等方式核实申请人的相关信息和提交材料。
2.失业登记。基层公共就业服务平台工作人员将失业信息输入就业信息管理系统，通过信息比较或调查审查个人身份信息和失业状态；审核成功，将结果反馈给申请人本人，需要就业失业登记证的人员。
1.就业登记。用人单位为劳动者办理就业登记时，应当对用人单位提交的材料进行审核；审核通过的，将信息输入就业信息管理系统；将处理结果反馈给用人单位；记录后续提供服务的全过程。已办理社会保障保险登记和劳动用工信息备案的用人单位，通过系统信息共享自动登记，无需申请。基层公共就业服务平台工作人员接受劳动者就业登记时，应当对劳动者提交的材料进行审核；审核通过的，将信息输入就业信息管理系统；将处理结果反馈给劳动者本人；记录后续提供服务的全过程，并向需要就业失业登记证的人员办理证书。
沈阳工业大学党委高度重视学生就业，提出“稳、保、强、促”的任务目标，确保就业促进工作计划详细，各项措施准确到位。建立招生培训就业联动机制，巩固工作责任，加强思想指导，把握政策导向，服务国家战略需求，鼓励毕业生留在辽、沈，帮助辽宁全面振兴新突破，拓展岗位，深化四条路，激活就业渠道，优化就业服务，准确对接需求，完善供应服务，科学就业指导，系统规划培训，促进学术发展与职业规划的融合。