目前XX班总人数为20人，其中男生17人，*3人，住校生17人，走读生3人。最后，学校师生宿舍没有消火栓。学校决定在自来水安装时在宿舍适当位置安装消火栓。办公室清洁、安全检查；随着餐饮建筑的投入使用，我校实施了严格的封闭管理，实现了校园和学生宿舍的封闭。
开展爱国卫生运动。制定校园环境卫生工作计划，落实校园公共区域环境卫生管理、消毒通风制度，规范教室、办公室、食堂、宿舍、卫生间等关键部位的清洁消毒，建立清洁消毒分类帐。4、男女宿舍管理人员选择不当。部分管理人员素质差，责任心弱，工作职责履行不好，如督促检查学生每天打扫宿舍，引导和教育学生养成叠被子、整理内务、整理日用品等。
因此，综合部结合公司的实际情况，与公司其他部门合作，制定了涵盖日常工作和生活的18项管理制度和暂行办法。只有建立管理制度，把制度落实到各项工作中，才能提高工作效率，更好地为项目建设服务。在学生会干部和教师的耐心指导下，通过学习宿舍安全管理规定，认识到问题的严重性，认真反思和深入剖析违反学校纪律和规章制度的行为。
在此，我谨向各位领导和学生会干部进行深入检讨，并将过去两天我的反思结果汇报如下：宿舍管理员要按时上下班。学生上床睡觉时，宿舍管理员要亲自检查学生人数，保持纪律。学生起床落锁时，宿舍管理员应亲自检查每个宿舍。
开学前夕，学校领导走进餐厅、校园超市、学生宿舍、健康驿站等地，对学生管理、后勤服务保障、校园环境美化、安全稳定等进行了全面检查，要求有关部门落实疫情防控最新要求，完善健康驿站建设、服务和运营管理，确保学生日常餐饮，全面排查校园安全隐患，及时整改，维护学校安全稳定。
在宿舍常规检查的基础上，对学生宿舍非法用电、控制刀具、宿舍设施进行专项安全检查；在做好工程部维修工作的同时，严格管理吕望服务区客房改造和怀远西新宿舍楼工程。定期进行安全检查，认真记录，及时纠正不符合安全规范的设施，努力消除萌芽状态下的所有安全风险。
由于工人宿舍管理难度大，安全隐患大，我们项目部在宿舍管理上下了很大功夫。多年来，她一直担任班主任。班主任的管理方法、学生的行为习惯和校园环境也发生了很大的变化。6月下旬，“责任明确，责任到人”加大安全隐患排查，做好暑假留校生管理和毕业生离校工作。
量化评价分数每月公布，班主任津贴按分数按月及时发放。为克服上述问题，项目部组织了多次检查，加强了工人宿舍管理，要求施工队每天派专人清理生活区公共区域，采取动态管理方式，不定期进行宿舍卫生检查，并将职责分配给各班组。
管理员应该成为住宿员工的服务员。因此，我们需要在很多方面照顾他们，所以宿舍管理员应该更加关注他们的思想和情感变化，关心他们的生活，特别是对生病的员工，给他们家庭关怀，让他们感受到家庭的温暖。学校由一名副校长负责学生食堂和宿舍，配备两名兼职住宿管理员，其中一名女教师负责女生宿舍的管理，职责明确，分工具体。
校园要严格执行《校园疫情常态化防控措施二十条(第x版)》和省市防范指标的要求，校园要封闭管理。由于工作需要和极其特殊的情况，教师和学生需要严格执行审批程序。学校宿舍由宿舍管理人员管理，严格执行学生宿舍值班、防火、防盗等安全制度。
加强对师生、食堂、宿舍管理、清洁、安全等人员的健康监测，按照应急预案规定的程序及时处理发热、咳嗽等呼吸道症状或腹泻等消化道症状的人员。在实施工作目标的过程中，宿舍管理完善了工作体系，有效地促进了管理水平的整体提高。
教学楼、综合楼内外装修，实验仪器、书籍摆放整齐，公共设施完好无损，校园周边环境加强了综合治理。男生宿舍楼正在建设中，住宿生实行封闭式管理，学生宿舍配备专门的管理人员，管理制度科学规范。第六十二条 学校应建立学生宿舍安全管理制度，每栋宿舍楼至少应配备2名专业（兼职）宿舍管理员（女生宿舍管理员必须为女性），加强宿舍学生管理，每天至少进行两次夜间检查和记录。
